Учет заработной платы
Значение учета труда и заработной платы для любой организации сложно переоценить. К сожалению, именно расчеты с персоналом в современных условиях постоянно усложняются: начисление и расчет заработной платы, премирование, различные выплаты и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом, льготы и надбавки, оплата листков временной нетрудоспособности и социальных пособий — вот неполный перечень вопросов, в которых бухгалтер по расчету заработной платы должен хорошо разбираться, чтобы избегать ошибок и санкций Трудовых инспекций и налоговых органов. Немаловажную роль играет и то, что стоимость специалиста по расчету заработной платы такого уровня в условиях кризиса может оказаться неоправданно высокой для большинства компаний.
Подготовительные работы
На начальном этапе
работы с новым клиентом возникает необходимость выполнения ряда
подготовительных работ. Эти работы связаны с анализом существующей в Вашей
компании системы оплаты труда и выработкой рекомендаций по ее унификации и
оптимизации. Важный этап подготовительных работ связан с подготовкой
библиотеки начислений и удержаний для Вашей компании, обработкой и загрузкой
необходимых данных по
заработной плате, в некоторых случаях хронологической выверкой расчетов клиента,
выполненных до начала оказания услуг по расчету заработной платы.
Услуги по расчету заработной платы и расчетов
с персоналом
· расчет заработной платы, расчет налогов по заработной плате, подготовка отчетных документов по установленной форме;
· расчет вознаграждений по договорам гражданско-правового характера, заключенным с физическими лицами;
· расчет оплаты по листам временной нетрудоспособности, оплаты
отпусков, компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении, выходных
пособий и прочих компенсационных выплат, предусмотренных законодательством
Российской Федерации;
· расчет выплат в пользу сотрудников, оговоренных трудовым
договором и/или Положением об оплате труда по согласованным алгоритмам;
· подготовка обязательных форм налоговой и государственной отчетности
по заработной плате;
· подготовка индивидуальных расчетных листков;
· подготовка платежных ведомостей;
· подготовка детальных отчетов по расчету оплаты отпусков,
компенсации за отпуск, выплат по больничным листам;
· подготовка сводной ведомости по налогам, связанным с заработной
платой сотрудникам, в которой накапливаются сведения нарастающим итогом с
начала отчетного периода;
· подготовка платежных документов на выплату доходов, а также
перечисление налогов и сборов;
· подготовка управленческой отчетности по заработной плате и налогам в
требуемом формате;
· подготовка по запросам справок по форме 2-НДФЛ;
· учет кадров и анализ кадрового состава (по требованию клиента).
тел. 8 (495) 545-15-54
почта: mail(собачка)vip-buh.ru
acq: 591-235-619
skype: info545-15-54
